شماره ركورد كنفرانس :
3857
عنوان مقاله :
بررسي تاثيرموفقيت پياده سازي مديريت دانش براثربخشي دوره هاي آموزشي
پديدآورندگان :
هادي زاده مسعود masoudcivil72@yahoo.com كارشناس ارشد مديرت منابع انساني، دانشگاه فيروزكوه
تعداد صفحه :
10
كليدواژه :
مديريت دانش , دوره هاي آموزشي , اثر بخشي
سال انتشار :
1396
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي كاربرد پژوهش هاي نوين در علوم انساني
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
اين پژوهش به بررسي تاثيرموفقيت پيادهسازي مديريت دانش بر اثربخشي دوره هاي آموزشي در شركت آب و فاضلاب شرق استان تهران مي پردازد .جامعه آماري شامل كليه كاركنان شركت آب و فاضلاب شرق استان تهران است كه در دوره هاي آموزشي اين سازمان شركت كرده اند. براي تحليل يافته-هاي پژوهش از روش تحليل عاملي و مدل معادلات ساختاري استفاده نموديم و داده ها با استفاده از با استفاده از نرم افزار ليزرل تحليل شدند. يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه پيادهسازي موفقيت آميز مديريت دانش بر اثربخشي دورههاي اموزشي تاثير دارد و تمامي عوامل موثر بر پياده سازي موفق مديريت دانش بر اثر بخشي دوره هاي آموزشي تاثير مثبت و معني داري داشتند. عوامل موثر بر موفقيت پيادهسازي مديريت دانش در اين تحقيق شامل (ساختار سازماني، رهبري، فرهنگ سازماني، زير ساخت-هاي سيستم اطلاعاتي، منابع انساني، الگو برداري) مي باشند .
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت