تبيين ميزان اهميت معيارهاي حكمروايي شهري در مديريت جهادي با استفاده از مدل تحليل سلسله مراتبي AHP

مديريت روش دستيابي به اهدافي است كه براي يك سازمان در نظر گرفته ميشود و وظايفي استت كته بتر ههتده متد ير گذارده ميشود. به معناي برنامه ريزي، سازماندهي، نظارت و ايجاد انگيزش لازم ، به ويژه، وظيفه اي است مبتني بر ايجاد و حفظ شرايطي كه طي آن هدف هاي مطلوب از طريق كوشت هتاي مشتترر گروهتي از افرادح اصت ميگتردد. شت هر اسلامي صورتي ذهني و مفهومي يگانه است كه مباني، اركان، الگو و صفات آن از كلام الهي قاب دريافت و تدوين است. هر شهري به اندازه اي اسلامي است كه بتوان آن را به صورت اسلامي مديريت كرد. بتا ايتن توصتي و لحتا اهم يتت موضوع در اين مقاله سعي شده است ضمن معرفي معيار هاي مديريت و بررسي شاخص هتاي متو ر در اي جتاد متديريت جهادي ، با بهره گيري از مدل تحلي فرآيند سلسله مراتبي (AHP) و به روشي توصيفي تحليلي به يررسي معيار هاي - مديريت مطلوب جهادي پرداخته شود. نتايج حاص از اين بررسي ها نشان ميدهد كته معيتار تص،تص، هلت و درايتت ، قانونمندي، ابتكار هم و خلافيت، مسئوليت و پاسصگويي، مشاركت اجتماهي و ا ربصشي و كارايي معيتار هتاي مت و ر در ايجاد مديريت مطلوب جهادي به ترتيب اهميت است كه توسط متص،،ين و فعالان هرصه مديريت شهري به دست آمده است.