بررسي و ارزيابي صرفه جويي و اثربخشي اقتصادي طرح دوركاري در ايران

Study and Assessment of Economic Effectivness and savings of Teleworking in Iran

از جمله موضوعاتي كه در حوزه مديريت كار و منابع انساني با توسعه فنآوري هاي نوين و ارتباطي مانند اينترنت (عليالخصوص در كشور ما و با مطرح شدن مبحث اقتصاد مقاومتي) بيش از پيش مطرح شده است، موضوع دوركاري (انتقال بخشي از كارها و وظايف به منزل يا مكاني نزديك منزل) مي باشد. در دوركاري فناوري اطلاعات و ارتباطات جايگزين رفت و آمد هر روزه كاركنان به محل اصلي كار ميشود. هدف از اين تحقيق، ارزيابي و پيش بيني مزايا و اثربخشي اقتصادي اجراي طرح دوركاري در سازمانها ميباشد. طرح پژوهش در زمره پژوهش هاي غيرآزمايشي و از نوع همبستگي است. همچنين با توجه به اينكه نتايج اين پژوهش قابليت استفاده در سازمان هاي مختلف را دارد، از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ گردآوري داده ها ، توصيفي-پيمايشي مي باشد. با استفاده از اطلاعات گردآوري شده از پرسشنامه و مصاحبه با كارشناسان، شاخص هاي مربوطه تعيين شدهاند. جامعه مورد بررسي كاركنان اداري و آموزشي اداره كل آموزش فني و حرف هاي البرز بوده و از روش نمونه-گيري ساده براي انتخاب نمونه آماري استفاده شده است. پس از جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل انجام شده با استفاده از نرم افزار ليزرل، معيارهاي پژوهش در سه بعد مزاياي فردي، اجتماعي و سازماني طبقه بندي و وزندهي شد و نتايج اين بررسي بيانگر اثربخشي اقتصادي اين طرح براي سازمان وشامل مزاياي مهمي براي فرد و اجتماع از جمله كاهش ترافيك و افزايش رضايت شغلي مي باشد

Among the topics that been raised throgh workmanagement and human resources area with the development of new technologies such as the Internet(Especially in our country and by to be mentioned resistive economy) is Teleworking(shift part of tasks to home or close to home). In teleworking, information technology and connections replaced the employee movement everyday into workplace. the purpose of this study is assessment and prospect of implementation of teleworking economic effectivness in organisations. Research plan is among the non-experimental and Correlational researchs. Also According to the results There can be used in other organizations, in terms of purpose is practical and in terms of data gathering is Descriptive-survey. Using the information gathered from questionnaires and interviews with experts, indexes are determined. Statistical Society is administrative and educational of Alborz Technical and Vocational Training General office staff. and from simple sampling was used to select the sample. After gathering information and analyzing that by Lisrel(software), research indexes were classified and weighted in three district: individual, social, organizational and results represents the Economic Effectivness of telework for organisation and will follow important benefits for employee and society such as reduction of traffic and job Satisfaction.