شماره ركورد كنفرانس :
3168
عنوان مقاله :
اهميت اخلاق و آموزش مبتني بر شايستگي در بهسازي منابع انساني
پديدآورندگان :
رحيمي غلامرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب , خداوردي زاده قادر دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب , صبوحي لكي بهروز دانشگاه آزاد اسلامي واحد آستارا
كليدواژه :
اخلاق , آموزش نيروي انساني , بهسازي , شايستگي , منابع انساني , سازگاري
سال انتشار :
ارديبهشت 1396
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنگره بين المللي پژوهش هاي نوين در مطالعات مديريت، حسابداري و اقتصاد
چكيده فارسي :
درعصرحاضر آموزش و بهسازي منابع انساني به عنوان يكي از استراتژي هاي اصلي جهت سازگاري مثبت باشرايط تغيير به عنوان مزيت رقابتي سازمانها قلمداد ميشود و از اينرو جايگاه و اهميت راهبردي آن در بقاء و توسعه سازمان غير قابل انكار است. به كارگيري شايستگي ها جهت طراحي آموزش مديران رويكرد نويني است كه در دهه 1970 ظهور كرد و در سالهاي بعد توسعه و گسترش يافت . آموزش مبتني بر شايستگي ، تركيبي از دانش ، مهارت ها و نگرش هاي مورد نياز براي انجام وظايف خاص مي باشد . در اين مقاله به بررسي سرچشمه آموزش مبتني بر شايستگي ،تعاريف ، انواع و مراحل اجرايي اين نوع آموزش پرداخته شده است . در بخش دوم نيز به اهميت اخلاق در آموزش منابع انساني، اشاره خواهيم داشت.
