مديريت منابع انساني الكترونيك؛ چالش ها و فرصت ها

نقش فناوري اطلاعات و تاثير آن بر فعاليت هاي سازماني، ابعاد جديدي از تحول را پديد آورده و مي توان مديريت منابع انساني الكترونيك را يكي از دستاوردهاي آن دانست. كاربرد تكنولوژي اطلاعات در حوزه سازمان و مديريت منجر به تغييرات قابل توجهي شده است به طوري كه تحقيقات صورت گرفته از مديران منابع انساني نشان مي دهد كه مديريت منابع انساني الكترونيكي، علاوه بر بهبود اثربخشي فعاليت هاي مديريت منابع انساني، منجر به همسوسازي اهداف استراتژيك سازماني با مديريت منابع انساني گرديده است. در واقع مي توان اينگونه بيان نمود كه مديريت منابع انساني الكترونيكي تكامل يافته سيستم اطلاعاتي منابع انساني است كه علاوه بر انجام و اجراي وظايف سنتي مديريت منابع انساني، عهده دار وظايف استراتژيك آن نيز هست. در ديدي جامع تر مي توان سيستم اطلاعاتي منابع انساني را در خدمت مديريت منابع انساني الكترونيك عنوان نمود.