نقش جامعه، كاركنان و سازمان ها در ارزش آفريني

براي ثروت آفريني يك جامعه، آثار عملكرد همه اجزاء و نهادهاي جامعه به يكديگر تاثير گذار است. نيروي انساني يك جامعه به عنوان ارزشمندترين منبع ثروت آن، ماحصل سرمايه گذاري و برنامه ريزي نهادهاي تربيتي آن جامعه بوده و اين منابع ثروت پس از طي كردن مراحل آموزشي و تربيتي مشخص، تحويل سازمان هاي توليدي و خدماتي مي شوند. سازمان ها نيز در مقابل حفظ و بهره برداري از اين منابع ثروت، در مقابل جامعه مسيول هستند. بنابراين لازم است منابع انساني يك جامعه، به درستي مديريت شده و در خدمت ثروت آفريني جامعه مورد استفاده صحيح و شايسته قرار گيرند.