نقش سرمايه فكري در عملكرد مالي سازمان‌ها

هدف از تحقيق حاضر، برررسي و تبيين نقش سرمايه فكري در عملكرد مالي سازمان‌هاي دولتي استان ايلام بود. روش تحقيق، توصيفي- پيمايشي است كه بصورت ميداني به اجرا درآمده است. جامعه آماري تحقيق را كليه مديران ادارات دولتي استان ايلام (اعم از عملياتي، مياني و ارشد) به تعداد 655 تشكيل دادند. نمونه آماري، با استفاده از فرمول كوكران و نيز روش نمونه‌گيري در دسترس، 200 نفر بدست آمد. براي جمع‌آوري داده‌ها از 2 پرسشنامه سرمايه فكري كوهن و كيمناكيس با 60 سؤال و پرسشنامه محقق ساخته عملكرد سازماني استفاده شد. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه‌هاي تحقيق توسط10 تن از متخصصان مديريت تأييد شد. براي تعيين روايي سازه از تحليل عاملي تأييدي استفاده شد. به منظور تعيين پايايي پرسشنامه‌هاي مذكور، در مطالعه‌اي مقدماتي 30 پرسشنامه در ميان جامعة آماري توزيع شد كه مقادير آلفاي كرونباخ براي سرمايه فكري و عملكرد سازماني به ترتيب، 798/0 و 834/0 بدست آمد. به‌منظور تجزيه و تحليل دادههاي تحقيق از آمار توصيفي و توسط نرم‌افزار SPSS نسخه 22 و براي تعيين برازش مدل از روش مدل معادلات ساختاري(SEM) توسط نرم‌افزار ليزرل نسخه 75/8 استفاده شد. نتايج نشان داد كه سرمايه فكري بطور مستقيم با ضريب مسير 52/0 بر عملكرد مالي سازمان‌هاي دولتي استان ايلام اثرگذار است. در اثرگذاري سرمايه فكري، به ترتيب، سرمايه رابطه‌اي با بار عاملي 49/0، سرمايه ساختاري با بار عاملي 45/0 و سرمايه انساني با بار عاملي 37/0 بيشترين نقش را دارند. با توجه به نتايج، به نظر مي‌رسد با تقويت سرمايه‌هاي فكري مديران سازمان‌هاي دولتي استان ايلام، مي‌توان عملكرد مالي اين سازمان‌ها را بهبود بخشيد.