پديدآورندگان :
گوران ميلاد عضو هيأت علمي گروه مديريت و حسابداري، دانشگاه ولايت، ايرانشهر، ايران , بهاروند فتانه عضو هيأت علمي گروه مديريت و حسابداري، دانشگاه ولايت، ايرانشهر، ايران , عمادي ميلاد دانشجوي كارشناسي رشته مديريت كسب و كارهاي كوچك، دانشگاه ولايت، ايرانشهر، ايران , غلامزايي ذكريا دانشجوي كارشناسي رشته مديريت كسب و كارهاي كوچك، دانشگاه ولايت، ايرانشهر، ايران
چكيده فارسي :
كارآفريني ابزاري است براي برنامه ريزي تا جوامع را به سوي توسعه هدايت نمايد. با توجه به اهميت و جايگاه كارآفريني، توسعه فرهنگ كارآفريني و حمايت از كارآفرينان در همه بخش ها از جمله بخش روستايي ضروري به نظر مي رسد.كارآفريني به عنوان يك فرآيند، پديده، نظام و راهبرد نه تنها براي جامعه گسترده روستا در پهنه سرزمين توليد شغل مي كند، بلكه با تقويت مهارت ها و ظرفيت اجتماع محلي، چرخش درآمد در روستاها را تغيير مي دهد. يكي از موتورهاي محرك در توسعه روستايي، كارآفريني است كارآفريني در مناطق روستايي مي تواند برطرف كننده بسياري از چالش ها از جمله بيكاري، درآمد پايين، فقدان تنوع اقتصادي و مهاجرت باشد. از آنجا كه همه جوامع يا همه افراد درون يك كشور براي دستيابي به شرايط كارآفريني موقعيت مساوي ندارند، بايد شرايط لازم را براي موفقيت كارآفرينان در سرزمين ايجاد نمود. با در نظر گرفتن مشكلات موجود در كشور، توجه به كارآفريني روستايي از اهميت بسيار زيادي برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف بررسي عوامل موثر بر موفقيت كارآفرينان روستايي انجام گرفته است. اطلاعات اين پژوهش با مروري بر مطالعات كتابخانه اي و همچنين كتب و مقالات نگاشته شده در اين راستا جمع آوري شد و در پايان در قالب يك مدل مفهومي به نمايش گذاشته شد. نتايج تحقيق نشان داد كه به طور كلي عوامل اصلي موثر بر موفقيت كارآفرينان روستايي را مي توان در قالب ده عامل عمده شامل عوامل فردي، عوامل اقتصادي، عوامل سياسي، عوامل اجتماعي، عوامل فرهنگي، عوامل زير ساختي، عوامل آموزشي، عوامل محيطي، عوامل روانشناختي و عوامل نهادي دسته بندي نمود.
چكيده لاتين :
Entrepreneurship is a tool for planning to lead communities into development. Given the importance and position of entrepreneurship, the development of entrepreneurship culture and support for entrepreneurs in all sectors, specially rural sector, seem essential. As a process, phenomenon, system, and strategy, not only entrepreneurship produces employment for the wide rural community, but it changes the income rotation in villages by strengthening local skills and capacities. One of the driving forces in rural development is entrepreneurship. Entrepreneurship in rural areas can solve many problems including unemployment, low incomes, lack of economic diversification, and immigration. Since all societies or individuals inside a country do not have equal status to achieve entrepreneurial conditions, necessary conditions for the success of entrepreneurs must be created everywhere. Considering the problems in our country, paying attention to rural entrepreneurship is very important. The purpose of this study was to investigate the factors affecting the success of rural entrepreneurs. Research information was collected through reviewing library studies, including books and articles, and finally presented as a conceptual model. The results showed that the main factors affecting the success of rural entrepreneurs can be summarized as ten major factors including individual, economic, political, social, cultural, infrastructural, educational, environmental, psychological, and institutional factors.
