شماره ركورد كنفرانس :
4759
عنوان مقاله :
چابكي سازماني مبتني بر يادگيري سازماني در بيمارستان كاشاني شهركرد با برنامه ريزي اصطلاحي ژن
پديدآورندگان :
اكبري ليلا Ghaem515@gmail.com دانشگاه آزاد اسلامي، واحد شهركرد ، گروه كامپيوتر، شهركرد، ايران؛ , گرامي مرضيه m.gerami@iaushk.ac.ir دانشگاه آزاد اسلامي، واحد شهركرد ، گروه كامپيوتر، شهركرد، ايران؛
كليدواژه :
يادگيري سازماني , چابكي سازماني , برنامه ريزي اصظلاح ژن , نرم افزارهاي متلب و اس پي اس اس
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي تحقيقات نوين در مهندسي برق، كامپيوتر و فناوري اطلاعات
چكيده فارسي :
اين تحقيق پيرامون بررسي رابطه بين يادگيري سازماني با چابكي سازماني در بيمارستان آيت‌الله كاشاني شهركرد صورت گرفته است كه از دسته پژوهش‌هاي كاربردي، توصيفي - ميداني و از نوع همبستگي مي‌باشد. جامعه آماري تحقيق كليه كاركنان و كادر درماني(پرستاران و پزشكان) بيمارستان آيت‌الله كاشاني شهركرد بوده كه با استفاده از جدول دمورگان تعداد 95 نفر به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه هاي روا و پايا (آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه يادگيري سازماني و پرسشنامه چابكي سازماني برابر 897/0) استفاده گرديده است. براي تحليل آماري داده ها از شاخص هاي آماري، ميانگين، انحراف استاندارد و همچنين از آزمون ضريب همبستگي براي آزمون فرضيه‌هاي تحقيق استفاده شده است كه با استفاده از نرم افزار SPSS تجزيه و تحليل آماري بر روي داده ها انجام پذيرفت كه افزايش در هريك از شاخص هاي يادگيري سازماني منجر به افزايش چابكي در بيمارستان آيت‌الله كاشاني شهركرد مي گردد. و همچنين براي پياده سازي مدل‌هاي برنامه ريزي اصطلاحي ژن از نرم افزار MATLAB استفاده شده است.
