برون سپاري و اهميت ارزيابي عملكرد نيروهاي برون سپار در آموزش عالي

امروزه در اكثر كشورها نظام آموزش عالي از جايگاه مهمي برخوردار شده است. افزايش جمعيت دانشجويان و ضرورت خدمت رساني به اين افراد، دانشگاه ها را بر آن داشته است تا اقداماتي را در اين زمينه انجام دهند. يكي از اين اقدامات در مديريت و كاهش هزينه ها، برون سپاري است. با اين روش دانشگاه ها بهتر مي توانند در راستاي تحقق بخشيدن به رسالت اصلي خود يعني آموزش و پژوهش گام بردارند. با توجه به وظايف خطيري كه آموزش عالي بر عهده دارد دانشگاه ها بايد فقط به برون سپاري خدمات اكتفاء نكنند بلكه به نظارت مستمر و ارزيابي عملكرد نيروهاي برون سپار نيز بپردازند تا از انحراف اين نيروها در انجام وظايفشان جلوگيري شود و در صورت فاصله گرفتن از اهداف دانشگاه و يا كاستي در انجام وظيفه در خصوص ادامه برون سپاري تصميمات لازم از سوي رهبران دانشگاهي اتخاذ شود.