تاثير كيفيت حسابرسي بر مولفه هاي پاداش نقدي مديران

در پژوهش حاضر به بررسي تاثير كيفيت حسابرسي بر مولفه هاي پاداش نقدي مديران شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شد. براي اين منظور در ابتدا به بررسي رابطه بين كيفيت حسابرسي و پاداش نقدي مديران پرداخته شد و سپس اثر تعديل گر درآمد و سودآوري بر اين ارتباط مورد سنجش قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر روش گردآوري داده ها در گروه پژوهش هاي توصيفي- پس رويدادي قرار مي گيرد. علاوه بر اين، به منظور انتخاب حجم نمونه از روش نمونه گيري حذف سيستماتيك (غربالگري) استفاده شد كه با توجه به شروط در نظر گرفته شده، در نهايت 174 شركت در دوره زماني 7 ساله بين سال هاي 1390 الي 1396(در مجموع 1218 سال-شركت) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. براي بررسي فرضيه ها از روش هاي مربوط به رگرسيون چندمتغيره با استفاده از نرم افزار Eviews8 و روش داده هاي پانلي(اثرات ثابت) بهره گرفته شده است. نتايج به دست آمده در اين مطالعه نشان داد بين كيفيت حسابرسي و پاداش نقدي مديران شركت رابطه معناداري دارد. هم چنين، سودآوري و درآمد حاصل از فروش شركت داراي اثر تعديل گر بر رابطه بين كيفيت حسابرسي و پاداش نقدي مديران شركت مي باشد.