اثر تحول نظام سلامت بر شاخصهاي مالي بيمارستانهاي دانشگاه علوم پزشكي تهران

هدف پژوهش حاضر بررسي اثر تحول نظام سلامت بر شاخص‌هاي مالي بيمارستان‌هاي دانشگاه علوم پزشكي تهران ميباشد. روش تحقيق اين مطالعه از نظر هدف كاربردي و ازنظر روش و ماهيت توصيفي- همبستگي ميباشد. جامعه آماري اين پژوهش عبارت است از كليه مديران مالي بيمارستان‌هاي دانشگاه علوم پزشكي تهران كه تعداد 460 نفر در نظر گرفته شد. به‌منظور گردآوري داده‌هاي موردنياز، در اندازه‌گيري متغيرهاي تحقيق از دو پرسشنامه طرح تحول نظام سلامت و شاخص‌هاي مالي استفاده شد. پايايي پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب 861/ 0 و 813/ 0 تعيين گرديد كه نشان‌دهنده‌ي پايايي مناسب ابزار اندازه‌گيري ميباشد. پس از جمع‌آوري داده‌ها، تجزيه‌وتحليل آن‌ها در دو سطح توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم‌افزار SPSS انجام شد. در سطح توصيفي مشخصه‌هاي آماري نظير فراواني، درصد، ميانگين، انحراف معيار و در سطح استنباطي متناسب با فرضيه‌ها، آزمون كلموگروف – اسميرنوف، آزمون‌هاي آماري تي مستقل، تي استيودنت، آزمون تي، آزمون تحليل واريانس يك‌راهه مورداستفاده قرار گرفت. نتايج نشان داد ضريب همبستگي بين نمره‌ي رضايت از ميزان حقوق با تحول نظام سلامت31/ 0؛ نمره‌ي رضايت از ميزان افزايش حقوق با تحول نظام سلامت62/ 0 ؛ نمره‌ي رضايت از ميزان مزايا با تحول نظام سلامت51/ 0 و ضريب همبستگي بين نمره‌ي رضايت از ساختار و نحوه پرداخت حقوق با تحول نظام سلامت47/ 0 رابطه‌ي معني‌دار دارد.