نقش اخلاق معطوف به حقوق، در امنيت جنسي شهروندان در فعاليتهاي حرفه اي

امروزه در بسياري از شهرها، از همزيستي و حضور همزمان زنان و مردان جامعه در كنار يكديگر، گريزي نيست. از سوي ديگر، منابع انساني و فعاليتهاي حرفهاي در يك شهر به سازمانها تعلق دارند و سلطه سازمانها بر سر افراد سايه افكندهاست. در فعاليتهاي حرفهاي، سازمان به واسطه مقررات، اساس نامهها، مأموريتها و اهداف، شرح وظايف و... بر عزم منابع انساني كه درصد قابل توجهي از شهروندان مستقيم يا غيرمستقيم با آن تعامل دارند، چيرگي مييابد. سازمان اخلاقي، مسؤوليتهاي خود و منابع انساني خود را در قبال حقوق همه عناصر محيط دروني و بيروني تعريف ميكند. از جمله مسؤوليتها، ايجاد امنيت جنسي شهروندان در محيط كار است. سازمانهاي متعدد در سراسر جهان، براي تأمين اين حقوق و صيانت از امنيت جنسي شهروندان ذينفع در محيط كار، همت گماشتهاند. با توجه به وضعيت كنوني در بسياري از محيط هاي كاري، قوانين موجود در اين حوزه كارايي لازم را ندارند. رفتارهاي اخلاقي مقدم بر الزامات قانوني بايد مورد توجه قرار گيرد. ايفاي حق جنسي در محيط كار در گرو شناخت حقوق افراد در اين زمينه است. الگوي حق، آنگاه تكليف، برگرفته از رساله الحقوق امام سجاد)ع( ميتواند مبناي عملي اخلاق جنسي قرار گيرد. با شناسايي كامل حقوق شهروندان، تكاليف محيط، سازمان، قوانين آن، ساير شاغلين و ... مشخص خواهدشد. توجه به قوانين و دستورات جنسي اسلام ناظر به محيطهاي مختلط، در قالب الگوي حق آنگاه تكليف براي حل معضل ناامني جنسي گرهگشااست.