شماره ركورد كنفرانس :
4569
عنوان مقاله :
رابطه فرسودگي، استرس، نارضايتي شغلي و سلامت روان در كاركنان آموزش و پرورش
پديدآورندگان :
اماني ملاحت m.amani@ub.ac.ir گروه روانشناسي، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ايران؛
كليدواژه :
فرسودگي شغلي , استرس شغلي , نارضايتي شغلي , سلامت روان
عنوان كنفرانس :
ششمين كنگره ملي انجمن روانشناسي ايران ( با تاكيد بر مطالعات بين رشته اي و روانشناسي كاربردي)
چكيده فارسي :
هدف مطالعه حاضر بررسي رابطه فرسودگي، استرس و نارضايتي شغل با سلامت روان كاركنان و معلمان آموزش‌وپرورش بوده است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه معلمان و كاركنان آموزش‌وپرورش شهرستان شيروان بود كه با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده نمونه آماري 357 نفر انتخاب شدند. شركت‌كنندگان پرسشنامه‌هاي فرسودگي شغلي، سلامت روان، استرس شغلي و نارضايتي شغلي را تكميل كردند. نتايج تحليل همبستگي نشان داد كه همبستگي معني‌داري بين فرسودگي شغلي، استرس شغلي و نارضايتي شغلي با سلامت روان وجود دارد. به نظر مي‌رسد بهبود شرايط كار در سازمان‌ها مي‌تواند سلامت روان كاركنان را ارتقاء دهد.
