شماره ركورد كنفرانس :
4810
عنوان مقاله :
نيازسنجي آموزشي واحدسازماني در ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
پديدآورندگان :
رباني خواه فهيمه دانشجوي دكتري مديريت آموزشي.معاون اداره كل منابع انساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي.تهران. ايران , موسي قلي زاده ربابه كارشناسي ارشد مديريت دولتي. رييس گروه آموزش و توانمندسازي منابع انساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي.تهران. ايران , عليرضايي سميرا s.alirezaei.6856@gmail.com دكتراي تخصصي مديريت خدمات بهداشتي درماني. كارشناس آموزش و توانمندسازي منابع انساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي.تهران. ايران
كليدواژه :
نيازسنجي آموزشي , آموزش ضمن خدمت , مهارت هاي آموزشي
عنوان كنفرانس :
ششمين كنفرانس ملي آموزش و توسعه سرمايه انساني
چكيده فارسي :
مقدمه: نيازسنجي آموزشي پيش نياز آموزش و مرحله مقدماتي اين فرآيند مي باشد و بنابراين مي بايست به عنوان اولين مرحله آموزش كاركنان در سازمان انجام گردد. لذا اين پژوهش با هدف سنجش نيازهاي آموزشي واحدهاي كاري مختلف ستاد وزارت بهداشت در سال 97 انجام شده است. روش مطالعه: اين پژوهش به روش كيفي و با استفاده از جلسات بحث گروهي متمركز (FGD) با صاحبنظران، مديران و معاونين و كارشناسان واحدها/دفاتر/ادارات و معاونتهاي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي انجام شد. جامعه موردمطالعه كليه كاركنان شاغل در ستاد مركزي وزارت بهداشت بودند. يافته ها: يافته ها نشان داد كه بيشترين نياز آموزشي در بين كليه واحدهاي ستاد وزارت بهداشت، آشنايي با نرم افزار آفيس، مديريت جلسات و فنون مذاكره، گزارش نويسي، مكاتبات اداري ارتباطات سازماني و مهارت جستجو در پايگاههاي اطلاعاتي بود. نتيجه گيري: باتوجه به نتايج اين مطالعه ميزان نياز واحدهاي ستاد وزارت بهداشت به دوره هاي حوزه فناوري اطلاعات و بخصوص توانايي كار با نرم افزارهاي مجموعه آفيس بود. به نظر مي رسد با توجه به اين نتايج، احساس نياز به يادگيري مهارتهاي كار با كامپيوتر بخصوص در محيط هاي كاري امروز ضروري بنظر مي رسد.
