شماره ركورد كنفرانس :
4822
عنوان مقاله :
بررسي تاثير سبك هاي مديريت بر ميزان خلاقيت كاركنان مدارس ششتمد
پديدآورندگان :
كيذوري اميرحسين akayzouri@gmail.com دانشگاه حكيم سبزواري؛ , هاشمي سيده زينب z.hashemi.404@gmail.com آموزگار آموزش و پرورش ششتمد؛ , صالح آبادي اعظم a.salehabadi2020@gmail.com موزگار آموزش و پرورش سبزوار؛
كليدواژه :
سبك هاي مديريت , خلاقيت , مدارس ششتمد
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در آموزش و پژوهش
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي تاثير سبك هاي مديريت بر ميزان خلاقيت كاركنان مدارس ششتمد است كه به صورت توصيفي همبستگي در مهر ۱۳۹۷ با نظر گرفتن كل مديران مدارس آموزش و پرورش ششتمد به عنوان جامعه ي آماري و انتحاب ۲۸۰ نفر به شيوه ي تصادفي طبقه بندي شده انتخابي به عنوان نمونه ي آماري و بهره گيري از ۴ سوال از پرسشنامه ي استاندارد سبك مديريتي و ضريب آلفاي كرونباخ ۶۲۸/۰ اجرا گرديد،بعد از اجراي پرسشنامه و تجزيه و تحليل اطلاعات مشخص شد كه فرضيه هاي براي اثبات صحت نظرات خود با معلمان در مدرسه تعامل مي شود، براي رسيدن به يك راه حل مقبول با معلمان در مدرسه جهت رشد خلاقيت مشورت مي شود، امكان تبادل اطلاعات بين مدير و معلمان در سبك مديريتي شماجهت رشد خلاقيت همكارانتان وجود دارد در سبك مديريتي شماامكان جذب رضايت معلمان جهت رشد خلاقيت همكارانتان وجود داردتاييد مي شود با تاييد همه ي فرضيه ها فرضيه ي اصلي پژوهش سبك مديريت بر ميزان خلاقيت كاركنان مدارس ششتمد تاثير دارد تاييد مي شود پيشنهاد مي شود در پژوهش هاي بعدي در ارتباط با تاثير سبك هاي مديريت بر خودكارآمدي كاركنان مقاله اي تنظيم شود.
