ارزيابي اهميت اثرات برون سپاري بر بهبود عملكرد مالي در شركت هاي كوچك و متوسط با استفاده از تكنيك AHP

در ادبيات نوين مديريت هر يك از وظايف مديران مانند برنامه ريزي،سازماندهي،كنترل و ... جلوه اي از نوعي تصميم گيري هستند.در اين ميان با توجه به شرايط كشور و اهميت موضوع اقتصاد مقاومتي،درك صحيح و داشتن مهارت هاي لازم براي اصلاح امور از عناصر مهم در مديريت سازمان ها مي باشند؛ بنابراين تصميم گيري راجع به رتبه بندي عوامل مؤثر بر بهبود عملكرد مالي از اهميت ويژه اي برخوردار است.هدف از اين پژوهش كمك به مديران سازمان جهت ارتقاء عملكرد مالي از طريق شناسايي و تعيين مهم ترين و مؤثرترين روش بهبود عملكرد مالي است و با توجه به اصل 44 قانوني اساسي، تأكيد ويژه بر عامل برون سپاري شده است. هم چنين با توجه به ساختار مسئله از روش تحليل فرايند سلسله مراتبي (AHP) استفاده شده است.پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي است و در دسته پژوهش هاي توصيفي قرار مي گيرد و به روش پيمايشي و مبتني بر ابزار پرسشنامه و مصاحبه اجرا شده است. جامعه آماري پژوهش، متخصصان و كارشناسان شركت هاي كوچك و متوسط مي باشد. پس از شناسايي معيارهاي مؤثر بر بهبود عملكرد مالي شركت هاي كوچك و متوسط، به كمك پرسشنامه و با استفاده از مقايسه زوجي و تحليل آن به كمك نرم افزار Excel وزن نهايي هر يك از عوامل شناسايي گرديد؛كه برون سپاري در بالاترين اولويت و آموزش كاركنان در اولويت دوم قرار گرفت.