ارايه الگويي براي ارزيابي عملكرد نگهداري وتعميرات در سازمان

Provides a model for evaluating the maintenance and repair performance of the organization

برنامه ريزي ومديريت استراتژيك درحوزه هاي مختلف آماد وپشتيباني به خصوص نگهداري وتعميرات ,همواره يكي از دغدغه هاي اصلي مديران عالي وفرماندهان سازمان بوده است. ضرورت طراحي و استقرار سيستم هاي نگهداري و تعميرات در سازمان ها ، يكي از مسايل مبرم و حياتي امروز صنايع كشور است. حفظ سرمايه هاي كشور از يك سو و ارز بري بالاي خريد ماشين آلات و تجهيزات از سوي ديگر، استفاده ي عقلايي و برنامه ريزي شده و نگهداري و تعميربه موقع ماشين آلات و تجهيزات را الزامي مي سازد . قوت و ضعف اين بخش مستقيما در بهره وري وسود دهي توليد تأثير مي گذارد . بنابراين داشتن يك روش جامع ارزيابي عملكرد براي اين بخش در راستاي استراتژي ها از اهميت بالايي برخوردار است.در اين مقاله ي مروري تلاش براين است كه با بيان شاخص هاي كليدي نت وبررسي مقالات مربوط به ارزيابي عملكرد نگهداري وتعميرات اهميت نت در سازمان ها مشخص گردد.

Strategic planning and management in various areas of maintenance and maintenance, especially maintenance and repair, has always been one of the main concerns of top executives and organizational leaders. The necessity of designing and installing maintenance systems in organizations is one of the urgent and vital issues of today s industries of the country. On the one hand, maintaining the capital of the country and curtailing the purchase of machinery and equipment, on the other hand, requires rational and planned utilization and the timely maintenance of machinery and equipment. The strength and weakness of this section directly affects the productivity of production and production. Therefore, it is important to have a comprehensive performance appraisal for this section in line with strategies. In this overview, we try to identify the key indexes of the note and review the articles related to the evaluation of maintenance performance and the improvement of the importance of net notes in organizations.