شناسايي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر عملكرد واحد حسابرسي داخلي با استفاده از تاپسيس فازي

Identification and ranking effective factors on performance of Internal Audit Function by using Fuzzy Topsis

حسابرسي داخلي نقش مهم و اساسي در عمليات سازمان، دستيابي به اهداف و پياده‌سازي استراتژي‌ها براي موفقيت ايفا مي‌كند. با توجه به اهميت اين حرفه در موفقيت سازمان، شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر عملكرد حسابرسي داخلي ضروري به نظر مي رسد. بنابراين، در اين پژوهش با استفاده از روش هاي مطالعه ي كتابخانه اي و بررسي متون و نيز روش-هاي ميداني نظير پرسشنامه و مصاحبه، به شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر عملكرد حسابرسي داخلي پرداخته شده است. در اين راستا هفت عامل مهم شناسايي شد سپس با استفاده از رويكرد تاپسيس فازي به رتبه بندي عوامل شناسايي شده پرداخته شد. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه حمايت مديريت ارشد بااهميت ترين عامل و سپس به ترتيب، تجربه و صلاحيت حسابرسان داخلي، كميته حسابرسي و استانداردهاي حسابرسي داخلي حائز اهميت هستند.

Internal audit plays an important role in the organization s operations, achieving goals and implementing strategies for success. Given the importance of this profession in the success of the organization, identifying and ranking the factors affecting the internal audit function seems to be necessary. Therefore, in this study, by using the methods of library study and the study of literature as well as field methods such as questionnaires and interviews, the identification and ranking of effective factors on internal audit performance has been studied. Then, by using the fuzzy topsis approach, rankings of identified factors were evaluated. The results of the research indicate that senior management support is the most important factor and then, respectively, experience and competence of internal auditors, audit committees and internal audit standards are important.