بررسي تاثير حق الزحمه حسابرسي بر بهره وري نيروي كار در صنايع ايران

The Effect of Audit Fees on Labor Productivity in Iran’s Industries

ق الزحمه حسابرسي از مهم ترين معيارهاي كيفيت حسابرسي محسوب مي شود و كيفيت حسابرسي نيز از جمله معيارهاي مهم در ساختار حاكميت شركتي محسوب مي شود. بسياري از محققان بيان مي كنند كه ساختار حاكميت شركتي مناسب بر عملكرد شركت و ارز ش بازار آن تاثير مثبت دارد. هدف اصلي اين مطالعه، بررسي تأثير حق الزحمه حسابرسي بر بهره وري نيروي كار در صنايع ايران، طي دوره زماني 1393-1375 مي باشد. براي اين منظور از مدل لگاريتمي كه در آن بهره وري نيروي كار تابعي از متغيرهاي موجودي سرمايه سرانه و حق الزحمه حسابرسي در نظر گرفته شده، استفاده گرديده و مدل مزبور به روش اقتصاد سنجي داده هاي تابلويي براي 23 گروه صنعتي برآورد شده است. نتايج برآورد مدل تحقيق نشان مي دهد كه موجودي سرمايه سرانه و حق الزحمه حسابرسي اثرات مثبت و معني داري بر بهره وري نيروي كار صنايع ايران داشته اند. همچنين نتايج برآورد مدل تحقيق نشان مي دهد كه يك در صد افزايش در حق الزحمه حسابرسي 0/029 درصد بهره وري نيروي كار صنايع ايران را طي دوره مورد بررسي افزايش مي دهند.