بررسي تاثير شاخص هاي اندازه گيري كيفيت حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي

Investigating the Effects of Audit Quality Measurement Indices on Audit Fees

پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير شاخص هاي اندازه گيري كيفيت حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي انجام شد. اين پژوهش از نظر نوع هدف جزء پژوهش هاي كاربردي است. بر اساس ماهيت و روش از نوع همبستگي است. جامعه آماري مورد مطالعه اين تحقيق، داده هاي مربوط به مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران در دوره زماني سال 1387 لغايت 1391 مي باشد و تعداد 142مؤسسه حسابرسي دوره 5 ساله به عنوان نمونه قابل دسترسي انتخاب شدند.اطلاعات جمع آوري شده در نرم افزار9 Eviews مورد تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه سطح معناداري براي آزمون فرضيه اول مبني بر فرهنگ مؤسسه حسابرسي، مهارت ها بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد، كمتر از 05/0 است، بنابراين فرض صفر در سطح اطمينان 95 درصد رد مي شود. يعني فرهنگ مؤسسه حسابرسي، مهارت ها بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه سطح معناداري براي آزمون فرضيه دوم مبني بر توانايي هاي كاركنان و كادر حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد، كمتر از 05/0 است، بنابراين فرض صفر در سطح اطمينان 95 درصد رد مي شود. يعني توانايي هاي كاركنان و كادر حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه سطح معناداري براي آزمون فرضيه سوم مبني بر اثر بخشي فرايند حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد، كمتر از 05/0 است، بنابراين فرض صفر در سطح اطمينان 95 درصد رد مي شود. يعني اثر بخشي فرايند حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه سطح معناداري براي آزمون فرضيه چهارم مبني بر معتبر و مفيد بودن گزارش حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد، كمتر از 05/0 است، بنابراين فرض صفر در سطح اطمينان 95 درصد رد مي شود. يعني معتبر و مفيد بودن گزارش حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي تاثير گذار مي باشد.