بررسي نقش فرهنگ سازماني در حفظ و نگهداشت تجهيزات توليد (مطالعه موردي: پتروشيمي بندر امام)

Investigating the role of organizational culture in maintaining and maintaining production equipment (Case study: Bandar Imam Petrochemicals)

امروزه اعتقاد بر اين است كه منابع انساني مهم ترين سرمايه و مزيت رقابتي سازمان ها مي باشد، به همين دليل بر نقش فرهنگ سازماني در دستيابي به اهداف كلان سازمان تاكيد بسزايي شده است. از طرفي توجه به فناوري هاي جديد و نگهداشت تجهيزات ضمن پويايي سازمان موجب پايداري و بقا سازمان‌ها مي شود. هدف از اين تحقيق بررسي نقش فرهنگ سازماني در حفظ و نگهداشت تجهيزات توليد مي باشد. اين تحقيق از نوع كاربردي و به روش كمي سازي براساس طيف ليكرت صورت گرفته است. نمونه گيري در اين تحقيق به طور تصادفي و ابزار گرد آوري داده ها، پرسشنامه مي باشد. پايايي داده هاي جمع آوري شده براساس ضريب آلفاي كرونباخ در نرم افزار تحليل آماري SPSS محاسبه گرديده است. رسم نمودارها، رتبه بندي ابعاد و مؤلفه ها در نرم افزار EXCLE صورت پذيرفته است.

Today, it is believed that human resources are the most important capital and competitive advantage of organizations, therefore, the role of organizational culture in achieving the goals of the organization has been emphasized. On the other hand, the attention to new technologies and equipment maintenance while dynamically organizing causes the organization s sustainability and survival. The purpose of this research is to investigate the role of organizational culture in preserving production equipment. This research is applied in a quantitative manner based on the Likert spectrum. Sampling in this research is a randomized questionnaire. Data were analyzed using SPSS statistical software, based on Cronbach s alpha coefficient. Drawing diagrams, ranking the dimensions and components in EXCLE software.