ترس از شكست و كارآفريني: تاثير دوگانه

با توجه به نقش كارآفريني در رشد اقتصادي و اجتماعي كشور‌هاي توسعه يافته، بررسي و تحليل فرآيند كارآفريني كمك شاياني به پيشبرد موفق كارآفريني، ايجاد فرصت‌هاي شغلي جديد و خروج از وضعيت اقتصادي تك محصولي خواهدكرد. هدف مقاله حاضر، پرداختن به مقوله ترس از شكست در كارآفريني و شناسايي تاثيرات مثبت و منفي اين ترس در كارآفريني و نهايتا ارائه راهكار‌هايي براي غلبه بر اين ترس است. لذا مطالعه موردي آخرين تحقيقات صورت گرفته در اين خصوص، منجر به شناسايي بيست و دو مورد تاثيرمنفي و چهار مورد تاثير مثبت اين ترس در كارآفريني گرديد.