ارايه شبكه علي عوامل موثر بر تسهيم دانش با استفاده از تكنيك ديمتل

كاهش اشتباهات انساني و ارتقاي سطح يادگيري در سازمانها، مستلزم تبادل يا تسهيم دانش و اطلاعات به طور مستمر مي باشد. در اقتصاد نوين، دانش به عنوان عامل راهبردي در دستيابي به مزيت رقـابتي پايـدار يك قـدرت محـسوب مـي شـود، امـا صرف برخـورداري از دارايـي هـاي دانـشي قدرت افرين نيست بلكـه تسهيم و اشتراك آن با ديگر اعضاي درون سازمان و برون سازمان مهم است. به كار گيري تسهيم دانش در كتابخانه ها باعث بهبود كارايي و اثربخشي ان مي شود.از اين رو تسهيم دانش در كتابخانه ها از اهميت والايي برخوردار است. بر اين اساس در اين پروژه ابتدا عوامل موثر بر تسهيم دانش شناسايي شده و سپس با استفاده از تكنيك ديمتل شبكه علي بين متغيرها شناسايي شد. نتايج حاكي از تكنيك ديمتل نشان مي دهد كه عواملي همچون زير ساخت فناوري،اعتماد بين فردي،كار تيمي و انگيزش بيروني علت هستند و عواملي چون توانمندي مدير،فرهنگ سازماني،انگيزش دروني و تعهد سازماني معلول مي باشند