بررسي عوامل فساد اداري در افغانستان و راهكارهاي مقابله آن

Investigating the causes of corruption in Afghanistan and ways to deal with it

فساد، پديده‌اي پيچيده و چندوجهي است و داراي اشكال، عوامل و كاركردهايي متنوع دارد. فساد اداري مترادف با رشوه تعريف مي‌شود و به‌عنوان يكي از معضلات جامعه شمرده مي‌شود. وجود اين معضل در جامعه، در صورت عدم رسيدگي به آن، آستانه تحريك افراد را بالا مي‌برد. فساد در بيشتر كشورهاي جهان وجود داشته است و دارد. رتبه افغانستان، در فسادي اداري بسيار بالاست و دامنه و گستره آن در همه ادارات دولتي و غيردولتي فراگير است. در هر كشور، ادارات براي ارائه و فراهم كردن تسهيلات و امكانات به جامعه است، اما در افغانستان برعكس شده است. عوامل فساد اداري در كشور، سياسي، اقتصادي و اجتماعي و فرهنگي است كه مانع روابط متقابل مردم و حكومت شده است و اين امر از موانع بسيار عمده در توسعه افغانستان به شمار مي‌رود و هرچند در دوره حكومت وحدت ملي، تلاش هاي از سوي رهبراني حكومت شده‌اند تا فساد اداري را كاهش دهند، اما اين اقدامات كافي نيست، بايد كام‌هاي جدي‌تري را در حكومت‌هاي بعدي بردارند.