• شماره ركورد كنفرانس
    5157
  • عنوان مقاله

    واكاوي نقش مديران منابع انساني در تاثير گذاري بر توسعه فردي مديران ارشد

  • پديدآورندگان

    بريعيان مريم دانشگاه آزاد بين الملل واحد خرمشهر , گودرزي دكترعلي دانشگاه ازاد اسلامي واحد بين الملل

  • تعداد صفحه
    10
  • كليدواژه
    منابع انساني , مديران ارشد , موفقيت
  • سال انتشار
    1400
  • عنوان كنفرانس
    هفدهمين كنفرانس بين المللي توسعه منابع انساني
  • زبان مدرك
    فارسي
  • چكيده فارسي
    امروزه هيچ سازماني را نمي توان يافت كه بتواند بدون سرمايه گذاري مادي و معتوي روي منابع انساني خود به حيات خود ادامه دهد. در واقع ، ادامه حيات و رشد هر مجموعه وابستگي زيادي به منابع انساني و در راس آن مديريت منابع انساني دارد. مديران ارشد موفق در سازمانها ، اعم از دولتي و خصوصي به اين امر وقف بوده و با كمك و بهره گيري از اين قسمت مهم ، تصميم هاي مهم براي آينده مجموعه خود مي گيرند. مديران زبردست و كارآمد منابع انساني با برنامه ريزي و تعامل با مديران ارشد شركتها و سازمانها ، علاوه بر بالا بردن توانمندي تمام اعضاي گروه كاري و من جمله خود مديران ارشد ، در موفقيت شركتها و سازمانهاي تحقق اهداف تعيين شده نقش مهمي را ايفا مي كنند.
  • كشور
    ايران