شماره ركورد كنفرانس
5157
عنوان مقاله
واكاوي نقش مديران منابع انساني در تاثير گذاري بر توسعه فردي مديران ارشد
پديدآورندگان
بريعيان مريم دانشگاه آزاد بين الملل واحد خرمشهر , گودرزي دكترعلي دانشگاه ازاد اسلامي واحد بين الملل
تعداد صفحه
10
كليدواژه
منابع انساني , مديران ارشد , موفقيت
سال انتشار
1400
عنوان كنفرانس
هفدهمين كنفرانس بين المللي توسعه منابع انساني
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
امروزه هيچ سازماني را نمي توان يافت كه بتواند بدون سرمايه گذاري مادي و معتوي روي منابع انساني خود به حيات خود ادامه دهد. در واقع ، ادامه حيات و رشد هر مجموعه وابستگي زيادي به منابع انساني و در راس آن مديريت منابع انساني دارد. مديران ارشد موفق در سازمانها ، اعم از دولتي و خصوصي به اين امر وقف بوده و با كمك و بهره گيري از اين قسمت مهم ، تصميم هاي مهم براي آينده مجموعه خود مي گيرند. مديران زبردست و كارآمد منابع انساني با برنامه ريزي و تعامل با مديران ارشد شركتها و سازمانها ، علاوه بر بالا بردن توانمندي تمام اعضاي گروه كاري و من جمله خود مديران ارشد ، در موفقيت شركتها و سازمانهاي تحقق اهداف تعيين شده نقش مهمي را ايفا مي كنند.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک