نقش شبكه سازي كارآفرينانه در ايجاد و توسعه كسب و كارهاي مجازي صنعت ساختمان

شركت ها با گرايش راهبردي كارآفرينانة بهتر ميتوانند از قابليت شبكه سازي خود براي اهداف كارآفرينانه استفاده كنند. اين پژوهش با ارائة مدلي اجتماعي از كارآفريني سازماني، مرتبط كردن قابليت شبكه سازي با عملكرد كارآفرينانة شركت و نيز بررسي نقش تعديل گر گرايشهاي راهبردي سازماني، موجب فهم بيشتري از چگونگي عملكرد بهتر كارآفرينانة برخي از شركتها ميشود. رفتار شبكه سازي، يكي از رويكردهاي نوين مرتبط با رفتار كارآفرينانه به شمار مي آيـد امـا تاكنون تلاش هاي اندكي براي بررسي رابطه ي آنها انجام شده است. از اين منظر، هدف اصلي اين مقاله بررسي نقش شبكه سازي كارآفرينانه در ايجاد و توسعه كسب و كارهاي مجازي صنعت ساختمان مي باشـد. شبكه سازي منجر به تجارت ارجاعي و موجب افزايش رضايت و وفاداري مشتري مي شود. زنجيره مخاطبين به توسعه شبكه ها كمك مي كند. شبكه سازي شامل حفظ ارتباطات قديمي و ايجاد ارتباطات جديد و گسترش پايگاه شبكه اي مي شود. اين شبكه مي تواند شامل مشتريان، تامين كنندگان، خرده فروشان، عمده فروشان، سازمان هاي دولتي و غير دولتي باشد. شبكه سازي يك استراتژي كسب و كار است كه فرصت هاي كسب و كار را از طريق ايجاد شبكه اي از افراد يكپارچه و همفكر خلق مي نمايد. اين فرايند شامل ايجاد رابطه دو طرفه سودمند با ديگر افراد، كسب و كارها و مشتريان بالقوه و يا مراجعان است. بهترين گروه هاي شبكه سازي كسب و كار به تبادل اطلاعات كسب و كار، ايده ها و پشتيباني مي پردازند. تأثيرات مثبت شبكه سازي در كسب و كار شامل افزايش درآمد: شبكه سازي به افزايش درآمد كسب و كار كمك مي كند. منافع متقابل: بسياري از صاحبان كسب و كار تصميم مي گيرند كه بخشي از يك سازمان شوند مانند اتاق بازرگاني. اين امر به ايجاد گروهي از افراد يكپارچه و همفكر كمك مي كند و نوعي حس حمايت و حفاظت را به دنبال دارد. افزايش مشتري: اگر صاحب كسب و كار، مهارت هاي شبكه سازي را به خوبي بداند، مي تواند از سودآرو بودن كسب و كار خود، افزايش جذب مشتريان جديد و حفظ مشتريان قبلي، اطمينان داشته باشد. بنابراين با توجه به اين پژوهش امروزه در كسب و كار به منظور ارتقاء كارايي لازم است از شبكه سازي به شيوه كارآفرينانه بهره گرفته شود.