الگوي بررسي اثر بهبود فضاي كسب و كار بر كارآفريني با نقش ميانجي هوش بازاريابي (مورد مطالعه: پارك علم و فناوري استان اردبيل)

هدف پژوهش حاضر بررسي اثر بهبود فضاي كسب و كار بر كارآفريني با نقش ميانجي هوش بازاريابي در پارك علم و فناوري استان اردبيل مي باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي و از جهت روش گرد آوري داده ها، توصيفي و به طور مشخص تركيبي از نوع توصيفي- علي و از نظر نوع داده ها كمي است. جامعه آماري تحقيق، كاركنان پارك علم و فناوري استان اردبيل هستند كه تعداد آن‌ها 85 نفر مي‌باشد. روش نمونه گيري سرشماري بوده و از همه85 نفركاركنان اين سازمان دعوت به همكاري شد. براي سنجش مولفه ها و متغيرهاي مورد استفاده در پژوهش از پرسشنامه استاندارد مشتمل بر 22 استفاده شد. با كمك نرم افزار آماري PLS روايي و پايايي پرسشنامه و آزمون‌هاي مربوطه بر روي فرضيه‌هاي پژوهش انجام شد. با بررسي هاي صورت گرفته در آزمون-هاي آماري پژوهش تاثير بهبود فضاي كسب و كار بر كارآفريني با نقش ميانجي هوش بازاريابي در پارك علم و فناوري استان اردبيل مورد تائيد قرار گرفت، اين ديدگاه مي تواند با ايجاد تحول مثبت در فضاي فعاليت سازمان در همه ابعاد و بكارگيري ابعاد متفاوت كسب و كار در سازمان باشد.