رويكرد اخلاقي مديران شهري در توسعه ي پايدار شهر

يكي از مهم ترين شاكله هاي موفقيت در راستاي برنامه ريزي و مديريت شهري، حفظ و رعايت اخلاق مداري در چهارچوب حوزه هاي مديريتي مي باشد. اخلاق، يك عامل اساسي در جهت تعامل رفتاري تأثير گذار و مناسب در اجراي پروژه هاي مديريتي مي باشد. پس، رعايت اصول اخلاقي از سوي مديران شهري، نه تنها عملكرد مثبت و سالمي در برخواهد داشت، بلكه موفقيت در اجراي برنامه هاي پايدار شهري را نيز در بر دارد. از اين رو بر آمديم، تا در مبحث توسعه ي پايدار و بر نامه ريزي شهري، به مقوله ي اخلاق مديران بر مبناي نظريه ي نوين هوش اخلاقي بوربا و سيره ي مديريتي حضرت علي(ع) بپردازيم؛ زيرا، تعامل ارتباطي مديران شهري در تحقق برنامه ها و چشم انداز هاي آتي خود در حوزه ي شهري از اهميت والايي برخوردار است. اگر مديران شهري، پايبند به اصول اخلاقي نباشند، شاهد انحطاط و عدم اجرايي پروژه هاي شهري خواهيم بود.