شماره ركورد كنفرانس
5181
عنوان مقاله
بررسي رابطه سرسختي شغلي با تعلق كاري و رفتارهاي كاري نواورانه آموزگاران دبستانهاي دخترانه شهر انديمشك
پديدآورندگان
يوسفيپور سهيلا گروه علوم تربيتي، واحد دزفول، دانشگاه آزاد اسلامي، دزفول، ايران , صنوبري محمد گروه علوم تربيتي، واحد دزفول، دانشگاه آزاد اسلامي، دزفول، ايران , تصديقي فروغ گروه علوم تربيتي، واحد دزفول، دانشگاه آزاد اسلامي، دزفول، ايران
تعداد صفحه
14
كليدواژه
سرسختي شغلي , تعلقكاري , رفتارهاي كاري نواورانه
سال انتشار
1400
عنوان كنفرانس
پنجمين همايش ملي روانشناسي علم زندگي
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
اين پژوهش با هدف بررسي رابطه سرسختي شغلي با تعلقكاري و رفتارهاي كاري نواورانه آموزگاران دبستانهاي دخترانه شهر انديمشك به روش توصيفي-همبستگي انجام شده است. جامعه آماري پژوهش شامل كليه آموزگاران دبستانهاي دخترانه شهر انديمشك به تعداد 355 نفر بود كه از ميان آنها تعداد 185 نفر با روش نمونهگيري سهميهاي انتخاب شد. جمعآوري دادههاي پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه بوده است. جهت تجزيهوتحليل دادهها از آمار توصيفي و استنباطي استفاده شده است. يافتههاي حاصل از اين پژوهش نشان ميدهد كه بين «سرسختي شغلي» و «تعلقشغلي» و «رفتارهاي كاري نواورانه» آموزگاران دبستانهاي شهر انديمشك رابطه معنيدار وجود دارد.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک