تاثير سرمايه فكري سبز بر عملكرد زيست محيطي با نقش ميانجي مديريت منابع انساني سبز

اين پژوهش با هدف بررسي تاثير سرمايه فكري سبز بر عملكرد زيست محيطي با نقش ميانجي مديريت منابع انساني سبز در شركت گاز استان فارس صورت پذيرفت. اين تحقيق از لحاظ هدف كاربردي است و از لحاظ گردآوري داده ها جز تحقيقات توصيفي پيمايشي به شمار مي آيد. جامعه آماري اين پژوهش را كاركنان شركت گاز استان فارس تشكيل مي دهندكه تعداد آنها 770 نفر مي باشد. كه بر اساس جدول مورگان و به روش نمونه‏گيري تصادفي، 256 نفر به عنوان نمونةآماري انتخاب شدند.تحقيق به صورت كمي و پرسشنامه اي صورت پذيرفت. به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه اي با روايي و پايايي تاييد شده استفاده شد. آزمون فرضيات در اين پژوهش با استفاده از نرم افزارPLS انجام شده است. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين سرمايه فكري سبز با عملكرد زيست محيطي و مديريت منابع انساني سبز رابطه مثبت و معنا داري وجود دارد. همچنين بين ابعاد سرمايه فكري(ساختاري، ارتباطي و انساني) با عملكرد زيست محيطي نيز رابطه مثبت و معنا داري وجود دارد. تحليل نتايج به دست آمده نشان داد كه مديريت منابع انساني سبز نقش ميانجي و مثبتي در رابطه بين سرمايه فكري سبز با عملكرد زيست محيطي دارد