شماره ركورد كنفرانس
5203
عنوان مقاله
بررسي رابطه عملكرد تيمهاي كاري با انگيزش ورزشي و پيشرفت تحصيلي در دانش آموزان شهر بندرعباس
پديدآورندگان
اعتصامي محبوبه mahboobe_etesami@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي مشهد , حمداني پور زينب hamdani.zeinab@gmail.com دانشگاه آزاداسلامي بيرجند
تعداد صفحه
7
كليدواژه
پيشرفت تحصيلي , تيمهاي كاري , انگيزش ورزشي
سال انتشار
1401
عنوان كنفرانس
هفتمين كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در آموزش و پژوهش
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
هدف اصلي اين تحقيق بررسي رابطه عملكرد تيمهاي كاري با انگيزش ورزشي و پيشرفت تحصيلي در دانش آموزان شهر بندرعباس است. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل كليه دانش آموزان پسر مقطع متوسطه دوم شهر بندرعباس ميباشد (5123 نفر). پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و ازلحاظ روش توصيفي، از نوع همبستگي ميباشد. محقق از پرسشنامه پرسشنامه عملكرد تيمهاي كاري مايك وست و ويكز (1994)، پرسشنامه ارزيابي انگيزههاي ورزشي پلتير و همكاران (۱۹۹۵) و پرسشنامه پيشرفت تحصيلي فام و تيلور (1994) براي جمعآوري جامعه آماري استفاده كرده است كه تعداد 384 پرسشنامه بين نمونههاي آماري توزيع و مورد تجزيهوتحليل قرار گرفت. فرضيههاي اين پژوهش با استفاده از ضريب همبستگي اسپيرمن و به كمك نرمافزار SPSS مورد آزمون قرار گرفت. نتايج بيانگر اين است كه بين انگيزش ورزشي و پيشرفت تحصيلي با عملكرد تيمهاي كاري و مؤلفههاي آن (اهداف روشن تيمي، اهداف فردي، چالشي بودن كارها، نظام تشويق و تنبيه، اختيار و مسئوليت و اعتماد متقابل بين اعضاي تيم) رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. درنتيجه ميتوان گفت سازماني كه بر كارتيمي تكيه دارد؛ معمولاً داراي محيط كاري سلامت، با عملكرد بالاست. در نتيجه مديران منابع انساني و كساني كه به نوعي با فرايند جذب و نگهداري نيروي انساني درگير هستند، با شناخت بهتر مباحث كار تيمي، ميتوانند تركيب بهتري از همكاران را براي آموزش و پرورش تشكيل دهند.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک