مديريت استراتژيك در الگوي مديريتي شهيد سليماني

مجموعه اقدامات و افتخارآفريني‌هاي شهيد قاسم سليماني در دوران چهل‌ساله انقلاب اسلامي، ايشان را به الگوي قدرت نرم‌افزاري مديريت و فرماندهي جهاد مؤمنانه و شجاعانه همراه با تدبير و دانش نظامي و اخلاق انساني و اسلامي تبديل كرده است. ايشان به ‌عنوان يك چهره‌ي بين‌المللي در جمهوري اسلامي و مديري راهبردي در عرصه نظامي، بسياري از توطئه‌هاي دشمنان در منطقه غرب آسيا و عليه جهان اسلام را خنثي كرد و در وضعيت پيچيده و خطير كنوني، مديريت جهادي را به منصه ظهور و بروز رساند. واكاوي نوع مديريت حاج قاسم سليماني درس‌هاي آموختني فراواني به همراه دارد كه پرداختن به آن‌ها براي تدوين الگوي مديريت استراتژيك اجتناب‌ناپذير است. لذا مسئله اصلي اين پژوهش بررسي شاخص‌هاي مديريت راهبردي در مكتب شهيد سليماني مي‌باشد. براي اين منظور از روش توصيفي- تحليلي و براي گرداوري داده‌ها از روش كتابخانه‌اي استفاده شده است. شيوه انجام پژوهش بدين صورت است كه ابتدا خصوصيات مديريت استراتژيك مكتب شهيد سليماني بر اساس اسناد مكتوب (فرمايشات مقام معظم رهبري، سخنراني‌هاي سردار سليماني و خاطرات هم‌رزمان، دوستان و مرتبطين با شهيد) احصا شده و سپس مورد تجزيه و تحليل قرار مي‌گيرد. پس از بررسي‌هاي انجام گرفته، شش مؤلفه اصلي به‌عنوان عناصر مديريت استراتژيك در مكتب شهيد سليماني شناسايي شد كه عبارت است از: تمركز بر اهداف، تبديل تهديد به فرصت و فرصت‌جويي هوشمندانه، شناخت دشمن، دورانديشي (توجه به آينده مطلوب، عبرت از گذشته، دورانديشي و آخربيني)، بصيرت و فهم عميق، شناخت زمانه و محيط در كنار تكليف گرايي. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد كه عناصر مديريت استراتژيك در مكتب شهيد سليماني با عناصر مديريت استراتژيك در مديريت علمي رايج و آنچه محققان اين حوزه مطرح مي‌كنند، تفاوت چنداني ندارد.