توانمندسازي نظام مديريت شهري شهروندمدار با تأكيد بر الگوي مديريت جهادي شهيد حاج قاسم سليماني

مديريت شهري به خصوص پس از انقلاب اسلامي ايران، با وجود اينكه پيشرفت‏هاي شگرفي در عرصه‏ هاي اقتصادي، ساختاري، كالبدي و ... داشته است. اما در بحث توانمندسازي نظام مديريت شهري هنوز كمبودهاي بسياري وجود دارد. روش پژوهش، توصيفي – تحليلي مي‏باشد. هدف از پژوهش حاضر، تبيين توانمندسازي نظام مديريت شهري شهروندمدار با تأكيد بر الگوي مديريت جهادي شهيد حاج قاسم سليماني است. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه توجه به مقولة مديريت جهادي در مديريت شهري ايران به خصوص در برنامه‏هاي پنج سالة توسعه كه از اول انقلاب تاكنون ارائه شده‏اند (1400 – 1368)، مورد غفلت واقع شده است. توانمندسازي نظام مديريت شهري شهروندمدار كه بن‏ماية اصلي آن حضور ذي‏نفعان شهري در تصميم‏گيري‏هاست، در گرو توجه به مؤلفه ‏هاي مديريت جهادي مطرح شده از سوي رهبري عظيم الشأن انقلاب اسلامي ايران حضرت آيت‏الله خامنه‏اي (مدظله‏ العالي) كه در سخنراني‏هاي مختلف و بيانات معظم‏ له در بيانية گام دوم انقلاب اسلامي ايران بدان اشاره شده است و همچنين توجه به شاخص‏هاي مطرح شده در الگوي مديريت جهادي مكتب سردار شهيد حاج قاسم سليماني (وجدان كاري، معتقد به استقلال و خودكفايي، اقدام ايثارگرايانه، شجاعت و قاطعيت در امور، اقدام مشاركتي، همدلي با مردم، برقراري روابط عاطفي، ساخت جهادي، مجاهدت محوري، رابطة ولايي، انعطاف‏پذيري، مردمي بودن، ساده‏ زيستي، شايسته‏ سالاري، تفكر پيشرو، معنويت محوري، رشد‏گرايي، استكبارستيزي، تعهد و مسئوليت ‏پذيري، داشتن انگيزة خدايي، قانع بودن و حسن خلق) مي‏باشد.