تأثير اهداف توسعه پايدار اجتماعي، زيست محيطي و اقتصادي بر كارآفريني (مروري بر مطالعات جهاني)

the influence of the social, environmental and economic sustainable development goals on entrepreneurship

اهداف توسعه پايدار سازمان ملل در قالب 17 هدف اصلي تاثير و نقش به سزايي در كارافريني كشورها دارد. همچنين اين اهداف براي غلبه بر مشكلات اجتماعي، اقتصادي و زيست محيطي مرتبط با كارافريني رهنمونهايي ارائه مي دهد. هدف اين اهداف بهبود شرايط زندگي نسل حال و اينده و بنيان نهادن اولويتهايي براي فعاليتهاي بشري از جمله كارافريني مي باشد. هورامان استان كردستان يكي از مناطقي است كه در آن در راستاي كارآفريني گردشگري تلاشهايي شده است. اين مطالعه با مرور مفاهيم و مطالعات موردي كلي در اين زمينه ميتواند به رشد و دائمي بودن اين نوع كارافريني در اين منطقه كمك نمايد. نتايج مطالعات مختلف نشان داده است اهداف توسعه پايدار بر يكديگر اثرات معناداري دارند و مي‌توانند تاثير معناداري نيز بر كارآفريني و رقابت پذيري كارافريني داشته باشند. به عنوان مثال مشخص شده است اهداف توسعه پايدار اجتماعي و زيست محيطي تاثير زياد و مثبتي بر اهداف توسعه پايدار اقتصادي داشته و اين اهداف توسعه پايدار اقتصادي نيز تاثير مثبتي بر ادامه روند كارافريني و رقابت پذيري دارند. اين نتايج مي تواند تاثير بسيار بالاي اين اهداف را بر روند كارافريني در هر منطقه اي مشخص نمايد و براي غلبه بر مشكلات متعدد كارافريني مفيد واقع شود.