مروري بر عوامل موثر بر توسعه فرهنگ كارآفريني در منطقه هورامان

A review of the factors affecting the development of entrepreneurial culture in Horaman region

كارآفريني مركز كار، تلاش و پيشرفت جوامع تلقي مي شود؛ نقشي كه كارآفريني در بهره وري افراد و جوامع دارد بسيار حائز اهميت است. اين مطالعه مروري بر عوامل موثر بر توسعه فرهنگ كارآفريني، راهكار ها و عوامل در منطقه هورامان است. ارتباطي كه ميان كارآفريني و فرهنگ وجود دارد اين است كه كارآفريني با ايجاد و توسعه فرصت هاي شغلي و بهبود اقتصادي مي توان گفت پيش زمينه اي براي ارتقاء سطح فرهنگي است. فرهنگ را مي توان به طور خلاصه شيوه و اسلوب زندگي تعريف كرد. پژوهش حاضر، ازنوع مروري است و شيوه جمع آوري اطلاعات كتابخانه اي، اسنادي و با استفاده از تحقيقات ثانويه انجام شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد كه مولفه هاي موثر بر توسعه فرهنگ كارآفريني (آموزش مهارت ها، تحريك انگيزاننده ها، فرهنگ درك، تغيير و كشف فرصت، فرهنگ مخاطره پذيري و نقش دولت) هستند