ايجاد و رعايت تفاهمنامه به عنوان يكي از صلاحيتهاي مؤثر مربيگري بر امنيت و آگاهي تيمي در پروژههاي صنعت ساخت

امروزه در دنياي رقابتي و پرريسك صنعت ساخت، داشتن يك مربي )كوچ( به همراه برنامهريزي منظم براي مقابله با چالشها پيشرو ميتواند مسيري براي توسعه مهارتهاي رهبران و تيمها باشد. شركتهاي عمراني جهت بهبود عملكرد، رشد و توسعه تيمشان از مربيگري به عنوان راهنمايي براي حل مسئله و مشكلاتشان استفاده كردهاند. از همين رو پژوهش حاضر با استفاده از روش تحليل محتواي كيفي به بررسي رابطه صلاحيت ايجاد و رعايت تفاهمنامه با ديگر صلاحيتهاي كوچينگ طبق استاندارد صلاحيتهاي ICF در تيم درپروژههاي پيچيده پرداخته است. دادههاي پژوهش كتاب و مقاله بود و تا رسيدن به اشباع نظري و كشف مضامين تحقيق ادامه يافت. دادهها با استفاده از نرمافزار MAXQDA2020(20.0.5) تحليل و از طريق خلاصهسازي در قالب كدگذاري انجام شد. نتايج نشان داد كه مربي تيم بايد صلاحيتهاي لازم را داشته باشد تا بتواند عملكرد تيم را در پروژههاي پيچيده ارتقا دهد. طبق نتايج به دست آمده ايجاد و رعايت تفاهمنامه در تيم منجر به تعهد سازماني و مشاركت بيش از پيش كوچ در تيم ميشود.