پيشايندها و پيامدهاي تعادل كار و زندگي

مقاله حاضر به بررسي مدل پژوهش مي پردازد. تعادل بين كار و زندگي (WLB) به جاي تمركز بر تعارضات كار و زندگي، هنوز براي درك قبلي و عواقب آن نياز به توسعه بيشتري دارد. در پاسخ، مقاله حاضر به بررسي مدل پژوهش مي پردازد. پژوهش حاضر، كاربردي است؛ زيرا از نتايج يافتـه هـاي آن بـرا ي حـل مشـكلات خاص درون سازمان استفاده مي شود. از نگـاه چگـونگي گـردآوري داده هـا، پژوهشـي توصـيفي ـ همبستگي به شمار مي رود. به طور كلي، اين مطالعه فاكتورهايي را برجسته مي كند كه به ساخت و كاهش WLB كمك مي كنند و اهميت WLB و نقش اصلي آن را در زندگي كارمندان تأييد مي كنند.