تعهدات بيمه گر در بيمه بيكاري و آثار ناشي از آن

بيمه بيكاري عبارتست از يكي از تعهدات سازمان تأمين اجتماعي در قبال برخي از بيمه شدگان كه به دلائل غيرارادي و خارج از اختيار خود از كار بيكار شده و آماده به كار مي باشند براي مدت معين». تعريف مذكور درو اقع تعريف مقرري بيمه بيكاري است كه از ناحيه سازمان تأمين اجتماعي پرداخت مي گردد ، يكي از تعهدات سازمان تأمين اجتماعي در قبال بيمه شدگان پرداخت مقرري بيمه بيكاري است كه به موجب قانون بيمه بيكاري موصب سال 1369 پرداخت آن تحت شرايطي براي برخي از بيمه شدگان تجويز گرديده است. مقررات مذكور نسبت به كارگران بيكاري اجرا مي شود كه آماده به كار بوده و بدون ميل و اراده خود بيكار مي شوند و بدين لحاظ كاملاً جنبه حمايتي داشته و از نوع مقررات آمره مي باشد. بنابراين توافق كارگر و كارفرما تأثيري در عدم برخورداري كارگر واجد شرايط از دريافت مقرري بيمه بيكاري ندارد. قانونگذار بشرح قانون مزبور مشمولين بيمه بيكاري راعده خاصي از مشمولين قانون تأمين اجتماعي اعلام كرده و براي برخورداري از مقرري بيمه بيكاري شرايطي را مقرر و موارد انقضاء و پايان پرداخت مقرري مذكور را بيان نموده است. يكي ديگر از آثار برقراري مقرري بيمه بيكاري اين است كه بيمه شده بيكار كه از مقرري بيمه بيكاري استفاده مي كند در معرفي به واحدهايي كه نياز به نيروي كار دارد در اولويت قرار دارند، به موجب ماده 2 قانون بيمه بيكاري، بيكار از نظر اين قانون بيمه شده اي است كه بدون ميل و اراده خود اقدام به ترك كار كند از مقررات بيمه بيكاري بهره مند نخواهد گرديد. قانونگذار براي جلوگيري از هرگونه سوء استفاده از مقرري بيمه بيكاري و براي پرهيز از دادن بهانه به دست افرادي كه تن به كار نمي دهند در ماده 2 قانون بيمه بيكاري كارگر بيكاري كه آماده به كار باشد را مشمول مقررات قانون مذكور اعلام داشته و براساس بند ب ماده 6 قانون ياد شده بيمه شده مكلف است ظرف سي روز از تاريخ بيكاري با اعلام مراتب بيكاري به واحدهاي كار و امور اجتماعي آمادگي خود را براي اشتغال به كار تخصصي و يا مشابه آن اطلاع دهد مراجعه پس از سي روز با عذر موجه و با تشخيص هيأت حل اختلاف تا سه ماه امكانپذير خواهد بود در تبصره 2 ماده 17 آئين نامه اجرائي قانون بيمه بيكاري بيمه شده بيكار علاوه بر اعلام آمادگي خود براي مشاغل تخصصي و مشابه مكلف گرديده در فاصله زمان هاي معيني كه توسط واحد كار و اموراجتماعي تعيين مي گردد در اداره كار و امور اجتماعي محل حضور يافته و دفاتر مربوطه را امضاء نمايند.