مديريت فرهنگ و تسهيم دانش براي آموزش و مديريت مبتني بر دانش

دراين مقاله به بررسي نقش فرهنگ درترويج تسهيم دانش و فرآيندهاي تغييرفرهنگي براي اجراي مديريت دانش در سازمان مدارس مي پردازيم. راهبردهاي مبتني برمطالعه تجربي پيترسنگه، پنج فرمان را براي توسعه فرهنگ يادگيري سازماني تشريح مي كند. با استفاده از الگوي كوتر، يك مطالعه موردي نيز در مورد پرورش فرهنگ اشتراك دانش در يك مدرسه نشان داده شده است. براي توسعه فرهنگ سازماني نيز راهبرد هاي مديريتي مربوطه در حوزه هاي سياسي، فرهنگي و رهبري ارائه شده اند.