بررسي تاثير انتقال تكنولوژي بر پاداش تخصص نيروي كار: كاربردي از مدل رگرسيون فضايي

The Impact of Technology Transfer on Skill Premium: An Application of Spatial Regression

هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير انتقال تكنولوژي بر نسبت دستمزد نيروي كار براساس تخصص از طريق بررسي تركيب كالاهاي سرمايه‌اي وارداتي با بكارگيري مدل رگرسيون فضايي است. به منظور دستيابي به هدف تحقيق طرف هاي تجاري ايران در مبادلات بين المللي به عنوان جامعه آماري تحقيق انتخاب شده و از نمونه تحقيق از بين 30 كشور داراي بالاترين حجم تجارت با ايران براساس دسترسي به داده‌ها انتخاب شده است. بنابراين از طريق حذف سيستماتيك اطلاعات 12 كشور براساس اطلاعات موجود براي دوره‌هاي زماني 2005 تا 2014 استفاده شده كه به منظور از بين رفتن اثرات ادوار تجاري و با توجه عدم دسترسي به داده هاي كشورها در برخي از سال‌ها از متوسط داده‌ها بين سال‌هاي 2005 تا 2009 و 2010 تا 2014 استفاده شده است. براساس نتايج تحقيق اثرات فضايي موثر بر نحوه تاثيرگذاري متغيرهاي تحقيق بوده و بنابراين نتايج حاصل از براورد مدل به روش هاي اقتصاد سنجي مرسوم تورش دار خواهد بود. يافته هاي تحقيق نشان داد واردات سرمايه بدون توجه به نوع سرمايه وارداتي از نظر سطح $RD$ به كاررفته در آن، تاثير معني داري بر نسبت دستمزد نيروي كار براساس تخصص نداشته است.