شماره ركورد كنفرانس
1506
عنوان مقاله
چارچوب مفهومي رابطه ي بين رهبري تحول آفرين ، فرهنگ سازماني و تعهد سازماني
پديدآورندگان
رحيمي نو الهه نويسنده , بازيار حمزه خاني اسماعيل نويسنده
تعداد صفحه
23
كليدواژه
چارچوب مفهومي و سازمان , رهبري تحول آفرين , فرهنگ سازماني , تعهد سازماني
سال انتشار
1394
عنوان كنفرانس
دومين همايش ملي و دومين همايش بين المللي مديريت و حسابداري ايران
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
4237036
سال انتشار
1394
از صفحه
1
تا صفحه
23
سال انتشار
1394
لينک به اين مدرک