بررسي رابطه بين بهزيستي روان شناختي، استرس شغلي وكيفيت زندگي كاري با سلامت رواني در پرستاران

هدف پژوهش بررسي رابطه بين بهزيستي روان شناختي ، استرس شغلي و كيفيت زندگي كاري با سلامت رواني در پرستاران مي باشد. روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري در اين تحقيقي شامل پرستاران بيمارستان حضرت امام خميني فريدونكنار مي باشند. نمونه مورد مطالعه ۱۵۰ نفر از اين پرستاران كه از طريق نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه هاي بهزيستي روان شناختي ، استرس شغلي، كيفيت زندگي كاري و سلامت رواني و براي تجزيه و تحليل از آزمون هاي كولموگروف - اسميرنوف جهت بررسي نرمال بودن داده ها و از آزمون ضريب همبستگي اسپيرمن جهت بررسي رابطه متغيرها استفاده گرديده است. نتايج نشان ميدهد كه بين بهزستي روان شناختي ، استرس شغلي و كيفيت زندگي كاري با سلامت رواني در پرستاران رابطه معناداري وجود دارد. كيفيت بالاي زندگي كاري براي سازمان ها ضروي است تا در جذب و نگهداري كاركنان در سازمان ها موفق عمل نمايند و اين تبديل به يك استاندارد براي تمامي سازمان ها، چه بزرگ و چه كوچك شده است.