آسيب شناسي دلايل اصلي ترك حرفه دريانوردي توسط دريانوردان و نقش رفع اين آسيب­ها در توسعه تمدن دريايي

هر سال در موسسات دريايي در سراسر جهان هزاران نفر از دانشجويان تازه وارد رشته و تخصص­هاي مرتبط با علوم و صنايع دريايي را آموزش مي­دهند. هر كدام از اين فارغ التحصيلان جديد اميدهاي بسياري جهت ايجاد پيشرفتي چشمگير در زمينه دريايي با تبديل شدن به يك دريانورد حرفه­اي را دارا مي­باشند اما در نيل به تمدن دريايي به دلايل خاص وضعيت مشاغل دريايي نيل به تمدن دريايي را با محدوديت­هاي بسياري مواجه مي­نمايد. بنابراين اين پژوهش سعي دارد با توجه به سخت بودن مشاغل دريايي، دلايل ترك حرفه دريانوردي توسط دريانوردان و نقش رفع اين آسيب­ها در توسعه تمدن دريايي را مورد بررسي قرار دهد كه لازم است اين موارد توجه قوه مجريه، مقننه، انجمن­هاي دريايي و نهادهاي حاكميتي قرار گيرد. در بررسي دلايل اصلي كه دريانوردان بخاطر آنها حرفه دريايي را ترك مي كنند 13 دليل استخراج گرديده است. در حقيقت 12 دليل در سطح بين المللي تحت عنوان­هاي سبك زندگي نامنظم، زندگي پر هياهو و پر تنش، سياستگذاري داخلي كشتي، كمبود زندگي اجتماعي دوري از خانواده، مشكلات شخصي و خانوادگي، عبور از مناطق جنگي، مسائل مربوط به سلامت، كاسته شدن از زمان ترك كشتي در بنادر، فقدان فرصت­هاي شغلي در خشكي، كاهش تعداد خدمه كشتي، قوانين سخت‌گيرانه دريايي استخراج گرديده است. يك دليل ديگر نيز در سطح ملي تحت عنوان تسري اجراي قانون خدمات كشوري براي دريانوردان و صنايع دريايي حاكميتي و شركت­هاي دولتي كه براساس بيانات مديران حاكميتي موجب انجماد صنايع دريايي، كشتيراني دولتي و حاكميتي گرديده است.