نقش مديريت معنوي مادران در بحرانهاي اخلاقي و فرهنگي فرزندان

خانواده اولين نهاد اجتماعي است كه افراد در آن تحت تاثير آداب و رسوم و فرهنگ حاكم بر جامعه قرار گرفته است و بر جريان فكري و فرهنگي جامعه تاثير مي گذارد . مسائل ديني ، اخلاقي وفرهنگي در خانواده بسيار حائز اهميت است و از طرفي رواج گسترده آداب و رسوم و فرهنگ هاي وارداتي و تقليدي در بين خانوادها و دور شدن از فرهنگ ها و ارزشهاي ديني و اسلامي بحران‌هايي را در زندگي موجب شده ، بحران‌هايي كه پيامدهاي خطرناكي درخانواده درپي دارد و زنان به دليل نقش هاي چند گانه خود درخانواده به عنوان همسرومادر، انسانهايي موثر بر فرايند تحول و پويايي در مديريت بحران ها مي باشند و همچنين ميتوانند با مديريت معنوي خود، هدايتگر و تغيير دهنده رفتارها و منش ها در خانواده و سطح جامعه باشند.هدف از اين مقاله بررسي نقش مادر در مديريت معنوي در زمينه حل بحران‌هاي اخلاقي و فرهنگي فرزندان مي باشد ..روش تحقيق توصيفي تحليلي و روش گرد آوري اطلاعات كتابخانه اي است ..بحرانهايي در خانواد ها مطرح است شامل بحران مالي ، اخلاقي، اعتقادي ، فرهنگي و اجتماعي ، سياسي، كه ما در اين مقاله مي خواهيم به بررسي بحران اخلاقي كه شامل ( بدحجابي ،.بي عفتي .،آزادي جنسي ،و بي نمازي، خشونت ، دين گريزي ) است و راه حل هاي آن شامل: شكيبايي زياد و آشنايي با اصول تربيتي، شناخت خود و خداوند، عدم تبعيض بين فرزندان و بحران فرهنگي در (گفتار ، اداب ، سنن، لباس )،و راه حل بحران فرهنگي (حفط اصالت ها سنت ها، برنامه ريزي درست و به كار گرفتن آداب و رسوم كه ريشه در قرآن و پيامبران و پيروان راستين آنها دارد است مي پردازيم .زنان مي توانند به عنوان هدايتگران پر قدرت در موقعيت هاي بحراني عمل كنند براي فراهم ساختن نقش هدايتگرانه زنان در مديريت بحران مشاركت آگاهانه انان بسيار حائز اهميت است يعني قبل از پذيرش اين نقش بايد مثبت انديش باشند .به هر حال زنان در مواقع بحراني مي توانند در حوزهاي مختلف فرهنگي ،اجتماعي ،اخلاقي، اقتصادي نقش آفريني كنند و مهمترين حوزه‌اي كه در مديريت بحران تحت تاثير كار زن قرار مي گيرد حوزه ي تعليم و تربيت است .