شماره ركورد كنفرانس :
5339
عنوان مقاله :
تخصصي‌سازي حوزه‌هاي كاري در جهت اشتغال‌زايي و تربيت نيروي متخصص
عنوان به زبان ديگر :
Specialization of career fields in order to create employment and train specialist employees.
پديدآورندگان :
هاشمي شال مرجان m_hashemi@alborz.kntu.ac.ir دانشگاه آزادا اسلامي واحد علوم تحقيقات
تعداد صفحه :
2
كليدواژه :
مهندسي و علم مواد , تحقيق و توسعه , تقسيم كار , اشتغال آفريني , آموزش عالي
سال انتشار :
1402
عنوان كنفرانس :
دوازدهمين كنفرانس بين المللي مهندسي مواد و متالورژي
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
حوزه مهندسي و علم مواد يك زمينه مهم و استراتژيك در جهان صنعتي و فناوري است كه ارتباط نزديكي با اشتغال و كارآفريني دارد. در حوزه مهندسي و علم مواد، توسعه و كاربرد مواد پيشرفته، فناوري‌هاي نوين، و تحقيق و توسعه (R D) از اهميت ويژه‌اي برخوردارند. چالش‌ها و فرصت‌هايي كه در اين زمينه وجود دارند، به كارآفرينان و اشتغال آفرينان اين امكان را مي‌دهند تا نقش كليدي در توسعه اقتصادي و فناوري ايفا كنند. با توجه به رشد روزافزون صنايع مختلف مانند خودروسازي، الكترونيك، انرژي، و پزشكي، مهندسان و دانشمندان مواد مي‌توانند مواد نوآورانه توليد كنند و باعث ايجاد اشتغال در صنايع مختلف شوند. براي موفقيت در اين زمينه، تركيبي از توانمندي‌هاي تخصصي در مهندسي مواد، علم مواد، نانوتكنولوژي، و شيمي مواد ضروري است. مديريت منابع مالي و انساني با دقت، توسعه فناوري‌هاي جديد و حفاظت از حقوق مالكيت معنوي نقش مهمي در كارآفريني در اين حوزه ايفا مي‌كند. همچنين، تعامل با دانشگاه‌ها و مراكز تحقيقاتي مي‌تواند به دستيابي به دانش تخصصي و منابع فني كمك كند. تقسيم كار و تخصصي شدن در تحقيق و توسعه در مهندسي و علم مواد مي‌تواند به بهبود عملكرد تيم‌هاي تحقيق و توسعه كمك كند و تمركز بر تخصص‌هاي مختلف در توسعه مواد و فناوري را تسهيل كند. توجه به افراد با تخصص‌هاي مختلف از مهندسي مواد و شيمي تا مكانيك و الكترونيك اهميت دارد با توجه به تقسيم عمليات حرارتي به جز (Outsourcing)، شركت‌ها مي‌توانند به بهبود كارايي و كاهش هزينه‌ها دست يابند و اين اقدام مي‌تواند به ايجاد فرصت‌هاي شغلي و اشتغال بيشتر كمك كند.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت