شماره ركورد كنفرانس :
1126
عنوان مقاله :
بررسي رابطه رهبري تحول آفرين و عدالت سازماني با كارآفريني سازماني در كاركنان دانشگاه محقق اردبيلي
پديدآورندگان :
زاهد بابلان عادل نويسنده استاديار، دانشكده علومانساني، دانشگاه محقق اردبيلي، , سلطاني نژاد محدثه نويسنده , سلطاني نژاد حامد نويسنده
كليدواژه :
عدالت سازماني , كارآفريني سازماني , رهبري تحول آفرين
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي آينده پژوهي ، مديريت و توسعه اقتصادي
شماره مدرك كنفرانس :
4230247