تاثير فعاليت‌هاي سرمايه انساني بر بين‌المللي سازي كسب و كارهاي كوچك با ميانجي گري دانش بازرگاني

The impact of human capital activities on the internationalization of small businesses with the mediation of business knowledge

پژوهش حاضر با هدف تاثير فعاليت‌هاي سرمايه انساني بر بين‌المللي سازي كسب و كارهاي كوچك با ميانجي گري دانش بازرگاني انجام شده است.اين مطالعه از نظر هدف، كاربردي و از لحاظ روش و ماهيت جزء تحقيقات توصيفي-پيمايشي است. براي سنجش متغيرها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد كه روايي آن به روش محتوايي و پايايي آن با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ بررسي و تأييد شد. جامعه اين تحقيق را كاركنان شركت هاي توليد كننده پوشاك شهر تهران تشكيل مي دهند كه تعداد 120 نمونه انتخاب شد. از آزمون مدل يابي معادلات ساختاري به روش تحليل مسير با استفاده از نرم‌افزار آماري پي ال اس به آزمون فرضيه‌هاي آماري استفاده شد. نتايج تحليل داده ها نشان داد كه مقدار z (19/13) از 96/1 بزرگتر است و ر مهارت‌هاي سرمايه انساني بر بين‌المللي سازي كسب و كار‌هاي كوچك با ميانجي دانش بازرگاني تاثير دارد. آماره VAF برابر با 3693/0 مي‌باشد. اين بدان معناست كه 93/36 درصد از اثر كل مهارت‌هاي سرمايه انساني بر بين‌المللي سازي كسب و كار‌هاي كوچك از طريق متغير ميانجي دانش بازرگاني تبيين مي‌شود كه مقدار قابل توجهي است. ضريب اثر مستقيم و مقداري تي متناظر مهارت‌هاي سرمايه انساني و بين‌المللي سازي كسب و كار‌هاي كوچك (25/0، 46/3) مي باشد.