بررسي رابطه بين رهبري تحول آفرين سبز وخلاقيت سبز بانقش ميانجي انگيزش دروني سبز

Investigating the relationship between green transformational leadership and green intrinsic motivation with the mediating role of green creativity in Kerman Gas Company

هدف اين تحقيق بررسي تاثير رهبري تحول آفرين سبز بر خلاقيت سبز كاركنان: تبيين نقش ميانجي انگيزش دروني سبز در شركت گاز كرمان بوده است. اين تحقيق به لحاظ هدف، كاربردي و از نظر ماهيت و روش، از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري پژوهش شامل كليه كاركنان در شركت گاز كرمان به تعداد 255 نفر مي باشد، به دليل محدوديت نسبي جامعه آماري،تمامي اعضاي آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماري مورد مطالعه قرارگرفته است.ابزار گردآوري داده ها، چهار پرسشنامه استاندارد بوده است.تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از معادلات ساختاري ونرم افزار PLS انجام گرفته است.يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه: رهبري تحول آفرين سبز بر خلاقيت سبز كاركنان با نقش ميانجي انگيزش دروني سبز مثبت و معناداري وجود دارد.