بررسي تأثير كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي بازاريابي كارآفرينانه (مطالعه موردي: شركت‌هاي تعاوني كشاورزي استان مازندران)

Investigating the effect of social entrepreneurship on organizational performance with the mediating role of entrepreneurial marketing (case study: agricultural cooperative companies of Mazandaran province)

هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي بازاريابي كارآفرينانه در شركت‌هاي تعاوني كشاورزي استان مازندران است. اين پژوهش به لحاظ هدف، كاربردي و به لحاظ ماهيت و روش، توصيفي- تحليلي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري تحقيق، كليه مديران شركت هاي تعاوني كشاورزي استان مازندران به تعداد 130 نفر بودند، حجم نمونه مطابق با جدول كرجسي و مورگان 97 نفر تعيين شد و از روش تصادفي ساده، براي نمونه‌گيري استفاده شد. تحليل داده‌ها با روش معادلات ساختاري با نرم افزار Smart pls2 انجام شد. نتايج نشان دادند كه كارآفريني اجتماعي بر بازاريابي كارآفرينانه تأثير دارد. بازاريابي كارآفرينانه بر عملكرد سازماني تأثير دارد. كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني تأثير دارد. كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي بازاريابي كارآفرينانه تأثير دارد.